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公司开展新任职领导集体廉政谈话

时间:2017/5/18    阅读次数:762 次

    日前,公司党委纪委落实全面从严治党主体责任和监督责任,以集体谈话的方式,对新提拔干部进行一次廉政谈话,既是学习勉励,也是警示教育。
    党委书记李修元主持并讲话,他着重强调以下几方面:1、角色的问题。应摆正位置,注意身份的变化。2、团结的问题。不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,善于且敢于与挑拨团结的事作斗争。采取民主集中制,多听取职工群众意见。3、素质的问题。全面加强学习,严格要求自己,提升综合素质。4、反腐倡廉问题。做到“三个坚持三个管好”,“三个坚持”即坚持党风廉政建设的自觉性,做到“想抓”;坚持党风廉政建设的原则性,做到“敢抓”;坚持党风廉政建设的科学性,做到“会抓”。“三个管好”即管好自己、管好家人和工作中联系较多的人、管好所带队伍。最后,提醒领导干部应把家风、作风建设的弦绷紧,不仅在工作8小时内,包括8小时外,努力营造风清气正的廉洁氛围。
    党委副书记兼纪委张小龙提出3点要求:一是加强学习党内廉政制度。掌握内容,学到心里,严格按照党委中心组学习计划,认真学、挤时间学。二是带头执行党风廉政规定。如共产党纪律处分条例6个方面,公司“三重一大”制度、重大事项报告、廉政季度自查、礼品礼金登记上交等。三是分管范围内教育好职工。落实“一岗双责”,提高认识,不搞拉帮结派、相互吃请等违反党风廉政的行为。
    公司新任总经理朱国林表示尽管主抓行政工作,但分工不分家,今后将与党委、纪委齐抓共管,以身作则,履行“一岗双责”。
 


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